Unilin stories

Changer de carrière demande une certaine audace, mais Unilin laisse toute la place à ce type de parcours. Lors d’un entretien d’embauche, la bonne attitude compte plus que cocher toutes les cases en matière de compétences. Aaron Bouillon (31 ans) en a fait l’expérience en troquant son emploi de bureau contre le métier de fabricant d’échantillons. « Je n’ai jamais regretté ma décision une seule seconde. »

À la fin des années 1990, Anders Karlsson (65 ans) expliqua un jour à un douanier américain qu’il travaillait pour Pergo. Celui-ci hocha aussitôt la tête en signe de respect : « Oh, Pergo ! » et le laissa passer sans problème. C’est dire à quel point la marque pour laquelle Anders a œuvré pendant 33 ans était connue aux quatre coins du monde. En ce mois de septembre, le product manager a fait ses adieux à Pergo et Unilin, au terme d’une carrière jalonnée de changements, d’innovations et, surtout, de rencontres avec des collègues formidables sur toute la planète. « Je dis toujours que j’ai deux familles : ma famille à la maison et ma famille au travail. »

La sécurité passe toujours avant tout chez Unilin. Car rien n’importe plus que de rentrer chez soi en toute sécurité après une journée de travail. Chaque année, dans le cadre de notre approche de sécurité « zero-harm », nous mettons un thème à l’honneur. Cette année, il s’agit de la sécurité incendie. Sur nos sites, il arrive parfois que de petits incendies se déclarent, généralement sans conséquences graves. Mais un incendie peut se propager rapidement et devenir dangereux pour notre personnel et nos activités.

Avec 113 sites aux quatre coins du monde, Unilin réunit des personnes issues de cultures et d’horizons très variés. Cette diversité s’accompagne parfois de différences, mais constitue surtout une véritable richesse. Collaborer au-delà des frontières offre de nombreuses occasions d’apprendre et de se renforcer les uns les autres. Nos collègues RH Anna, Ingrid et Renaud, basés respectivement en Suède, au Brésil et en France, nous ouvrent les portes de leur culture de travail.

Si de nombreuses entreprises industrielles naviguent aujourd’hui avec prudence dans un contexte économique incertain, Unilin fait résolument le choix d’une autre voie. Grâce à un investissement de plus de 100 millions d’euros, le fabricant entend transformer le site d’Oostrozebeke pour le préparer aux défis de demain. Un projet ambitieux qui s’inscrit pleinement dans l’ADN durable et innovant d’Unilin. Bert Vandenkendelaere, President Unilin Panels, et Ben Vandenbroucke, General Manager Chipboards, ne cachent pas leur enthousiasme.