Nous encourageons une culture de l'audace

Nous partageons tous une manière unique de travailler : the Unilin way.
Notre culture d'entreprise repose sur quatre piliers solides : la passion, l'entrepreneuriat, l'excellence et le respect. Ils nous permettent d'innover, de prendre des initiatives, de repousser les limites.

The Unilin way : une culture d'entreprise unique, fondée sur 4 piliers forts

RESPECT

"Quand une erreur est commise, on ne cherche pas le coupable, mais une solution ensemble. Il est normal de faire des erreurs, tant qu'on en tire des leçons."

Sylvie - Customer Service

PASSION

"La première chose que je remarque quand j'entre dans une pièce, c'est le sol. "

Christophe - R&D

"Nous remettons tout en question et n'acceptons pas un non comme réponse."

Dieter - Operations

EXCELLENCE

ENTRE-PRENEURIAT

"Nous ne sommes pas des commerçants, mais des innovateurs et des éducateurs, nous offrons un service et des solutions à nos clients."

Niall - Sales

"Nous colorions en
dehors des lignes."

Stefaan - Supply chain

"Nous donnons notre avis et partageons nos pensées et nos idées. Peu importe qu'une idée soit petite ou grande, au bout du compte, elle fait la différence."

Dmytro - Sales

#UnilinUnited

"Nous nous assumons, nous n'avons pas peur de prendre des initiatives, même si cela va au-delà de notre description de fonction."

Laurent - R&D