Het opleidingstraject van Kevin: klaarstomen voor buitenlandse ervaring

Unilin Group zet hard in op het opleiden van hun mensen. Dat kan zijn om zich verder te verdiepen, te verbreden of door verder te groeien in een huidige functie. 

18 januari 2023

Voor Kevin was het in functie van zijn buitenlandse werkervaring. Na zijn opleiding burgerlijk ingenieur koos hij voor een eerste job bij Unilin Group, net omwille van die buitenlandse loopbaanmogelijkheden. “Ik ben jong en ongebonden, nu moet ik het doen.”

Kevin in een notendop

Naam: Kevin De Gersem

Leeftijd: 24 jaar

Functie: Gestart in 2020 als productie-ingenieur bij Unilin Flooring in België, na 7 maanden aan de slag gegaan als projectingenieur bij Unilin Flooring in Maleisië.

Doel opleidingstraject: Gedurende 4 maanden volgde Kevin een intensief trainingsprogramma om in Maleisië te starten als projectingenieur. De trainingen stonden in functie van de uitdagingen die hem daar te wachten stonden.

Zijn motto: Stilstaan is achteruitgaan. Die ingesteldheid deelt hij met zijn collega’s in Maleisië. “De drive en betrokkenheid om onze projecten samen tot een goed einde te brengen is fenomenaal. We zijn echt ‘one big happy family’.”

Persoonlijke inzicht: Vooruitgaan doe je niet door alles alleen te doen, maar door tijd te nemen om iedereen mee te krijgen in je verhaal.

Wat hield jouw opleidingstraject in?

“Ik ben aangeworven om oplossingen te implementeren voor problemen die al lang aansleepten in Unilin Flooring Maleisië. Dus mijn leertraject op de verschillende afdelingen stond helemaal in het teken van een vlotte start als projectingenieur daar. De mogelijke pijnpunten, oplossingen en best practices die ik meekreeg in België, kon ik in Maleisië implementeren.

Ik had ook inspraak in de trainingen die ik volgde: op basis van wat ik hoorde uit Maleisië heb ik extra trainingen gevolgd en aan zelfstudie gedaan, aanvullend op het programma dat Unilin Group voor me had uitgestippeld.”

Waar zou je graag nog beter in worden?

“Ik zou graag verder inzetten op het ontwikkelen van mijn people skills om nog beter om te leren gaan met andere culturen en andere mensen. Mocht ik al vroeger geweten hebben dat ik naar Maleisië zou trekken, dan ben ik zeker dat we daar nog meer op hadden ingezet.”

Hoe ervaar jij die opleidingsgerichte aanpak bij Unilin Group?

“Super positief! Als je aangeeft dat je kennis tekortschiet om sommige problemen goed aan te pakken, dan speelt Unilin Group daar op in met allerlei opleidingen en trainingen. Je krijgt echt ondersteuning om steeds beter te worden.”

Wat na Maleisië?

“Mijn verhaal in Maleisië is nog niet klaar, voel ik. Maar als ik hier wegga, zou ik graag elders in de wereld voor Unilin Group aan de slag willen gaan.”

Wil je net als Kevin je expertise verbreden en/of je ergens in verdiepen? Is ‘levenslang leren’ jouw middle name? Lees dan zeker meer over ons nieuwe opleidingscenter The Dive! 

Ontdek meer over The Dive!