«Без программы Talent Pool для технических специалистов меня бы никогда не взяли на работу техником»

Мечтаете о работе техником, но не обладаете необходимыми знаниями? Тогда последуйте примеру Милана и пройдите программу Talent Pool для технических специалистов Unilin. За пять недель начинающие техники приобретают прочную основу знаний, которые они затем развивают на производстве.

В двух словах:

• В связи с нехваткой технического персонала на рынке труда компания Unilin разработала программу Talent Pool для технических специалистов. В чем ее замысел? Новые сотрудники проходят пятинедельный курс интенсивной базовой подготовки в The Dive, учебном центре Unilin, совмещая его со стажировкой на своем будущем рабочем месте.
• Милан Девос (21 год) прошел первый курс Talent Pool для технических специалистов в 2023 году и сейчас работает техником в Unilin Panels в Оострозебеке (Бельгия).

Программа Talent Pool для технических специалистов дала Милану толчок, необходимый для смены работы. Милан: «Без этого обучения я бы никогда не подумал, что смогу работать техником. В школе я изучал деревообработку, а потом работал столяром и чертежником. В школе я освоил лишь общие принципы технического дела».

Самый молодой в команде

Я выбрал работу техника, потому что искал новую возможность проявить себя. На моей последней работе я не чувствовал себя на своем месте. Когда я рассказал об этом другу, он предложил мне попробовать свои силы в Unilin, где он сам работал. Он передал мне бланк заявления о приеме на работу, и вскоре меня пригласили на собеседование. Уже на первом собеседовании мне предложили пройти обучение по программе Talent Pool для технических специалистов. До начала курса мне разрешили присоединиться к механикам и техникам на производстве. Меня это привлекло, и я еще ни разу не пожалел о своем решении (смеется). Мне нравится здесь работать. Я самый молодой в команде, но меня не оставляют без внимания. Если у меня возникают вопросы, коллеги всегда помогают».

Милан — поклонник идеи Talent Pool. «Благодаря этому тренингу я получил возможность сделать другой профессиональный выбор. Если бы этого тренинга не существовало, я бы никогда не подал заявку на эту работу. Мой друг также успокоил меня. Он сказал, что в Unilin для начала работы не обязательно иметь опыт». Все это убедило Милана решиться на этот шаг.

Совмещение учебы и стажировки

После нескольких месяцев ознакомления с производством Милан приступил к обучению в составе небольшой группы курсистов. «Четыре дня в неделю мы занимались только учебой, а один день проводили на будущем рабочем месте. Фактически, все уже были приняты на работу в качестве техников и знали, где они начнут работать после обучения. Это большой плюс. Не знаю, стал бы я проходить такое обучение сам и за свой счет на вечерних курсах. Думаю, благодаря возможности такого обучения больше людей решатся на новую работу в качестве техника».

«Этот тренинг помог мне углубить технические знания. В школе я освоил основные принципы технического дела, но во время тренинга мы углублялись в детали. Особенно помог мне раздел по электричеству и техобслуживанию».

Вас привлекает интересная работа в качестве техника? Тогда ознакомьтесь с нашими вакансиями!