Our Home
Наша компания — второй дом для более чем 8000 сотрудников. Мы стремимся создать для них позитивную, мотивирующую, безопасную и экологичную рабочую среду, где они могут чувствовать удовлетворение от работы и собственную значимость; где каждый с радостью берется за решение сложных задач и продолжает развиваться.
НУЛЕВОЙ УРОВЕНЬ ТРАВМАТИЗМА
Безопасность должна быть неотъемлемой частью нашей корпоративной культуры. Именно поэтому в рамках нашей программы нулевого травматизма мы разработали четкие правила и требования для рядового персонала, руководителей групп и административных работников. Забота о безопасности — наше общее дело. Руководители проходят дополнительное обучение для освоения той ключевой роли, которую они играют в обеспечении безопасности. На всех наших предприятиях действует система Жизненно важных правил, и мы рассчитываем на то, что наши сотрудники будут выявлять опасные ситуации и риски и делать друг другу замечания по вопросам безопасности.
БЛАГОПОЛУЧИЕ
Ощущение благополучия, в том числе на рабочем месте, для человека крайне важно. Ведь то, как мы себя чувствуем, влияет на нашу мотивацию, вовлеченность в работу и способность к нестандартным решениям. Мы организуем для персонала как индивидуальные, так и коллективные мероприятия оздоровительного, командообразующего, развлекательного и развивающего характера. Эти инициативы регулярно подвергаются пересмотру с учетом новых потребностей и полученных выводов.
НЕПРЕРЫВНОЕ ОБУЧЕНИЕ
Принцип непрерывного обучения лежит в основе нашей кадровой политики. Мы убеждены, что развитие компании всецело зависит от развития ее сотрудников. Они сами отвечают за собственный рост, будь то специализация, расширение профессиональных навыков, переход на руководящую должность или развитие в рамках текущей должности. Помогать сотрудникам расти внутри компании — основополагающий принцип нашей системы управления персоналом. Действуя в соответствии с девизом «Обучение — это новый рекрутинг», мы вкладываем средства в обучение людей, которые имеют нужную мотивацию, но еще не обладают всеми необходимыми навыками.