UNILIN for smart living
go down

Инновации

Интервью с генеральным директором Бернардом Тирсом

Лучший способ спрогнозировать будущее – это изобрести его. Эта цитата Алена Кея идеально описывает философию UNILIN. “Предпринимательство – постоянный поиск способов сделать вещи более качественными, привлекательными и эффективными. Каждый процесс нужно подвергать критическому пересмотру.  Изобретать нечто новое. Иначе можно легко отстать от жизни" ,  – говорит Бернард Тирс, генеральный директор UNILIN. Инновации и обновление всегда были движущей силой в его жизни. Это стремление является также неотъемлемой частью корпоративной культуры UNILIN.

“Инновации и предвосхищение потребностей. Смелость идти против течения”.

“Как компания, задающая тон, мы должны предвосхищать потребности. Предлагать не только то, чего хочет потребитель, но и, прежде всего, то, в чем он нуждается. Нужно иметь смелость идти против течения. Возмем в качестве примера нашу замковую систему Uniclic. Ведь тогда всем хотелось получить улучшенный вариант паркетного клея. Однако мы, благодаря нашему перспективному видению, предложили новаторский продукт, изменивший всю отрасль. Всем тут же захотелось иметь паркет, который так легко собирается”.

“Каким бы ни было новшество, крупным или небольшим, в конечном итоге мы от этого выигрываем”.

Инновации  –  это дело всей группы. Это результат обмена, взаимного воодушевления и свежих идей. Конечно, у нас есть собственная лаборатория идей и различные инновационные группы, однако от рабочих и менеджеров мы тоже ждем вклада в инновации. “Ежегодно мы тестируем многообещающие идеи и вдохновляющие концепции. В том числе я сам. Ведь каким бы ни было новшество, крупным или небольшим, в конечном итоге мы от этого выигрываем”.

“Свобода стартапа. Сила международной компании”.

Миссия и цель UNILIN  – быть лидером в любой товарной группе, будь то ДСП или MDF, изоляционные материалы или ламинат, и на любом уровне, будь то маркетинг или продажи, производство или установка. “Поэтому мы придаем такое большее значение предпринимательскому духу наших сотрудников и технических специалистов. Каждый из них – предприниматель, экспериментирующий со свободой стартапа и опирающийся на силу международной компании”.

“Если мы вынуждены признать, что кто-то опережает нас, то мы приложим все усилия, чтобы в кратчайший срок достигнуть еще большего”.

По мнению генерального директора Бернарда Тирса, довольствоваться тем, что есть – это человеческий рефлекс.  “Инновации в корне ему противоречат. Именно это и представляет собой вызов. Открытый взгляд на окружение, мир, отрасль, технологии и тенденции, их изучение и принятие: все это создает новые возможности. А если мы вынуждены признать, что кто-то опережает нас, то мы приложим все усилия, чтобы в кратчайший срок достигнуть еще большего”. Почивать на лаврах UNILIN точно не собирается.

UNILIN LIVE

No items available

THE UNILIN WAY

Как работодатель UNILIN представляет собой динамичную и инновационную компанию, успех которой на каждом уровне создается истинными предпринимателями. Инвестиции в технологии и сотрудников являются характерной чертой корпоративной культуры.

Открой для себя The UNILIN Way

Top employer België 2016