UNILIN for smart living
go down

DIVISION PANELS

Innovatieve oplossingen voor bouw & interieur

Sinds de oprichtig in 1960 groeide de division panels uit tot een internationale speler die innovatieve houtoplossingen aanbiedt voor de bouwnijverheid, de meubelbranche, interieursector en de verpakkingsindustrie.

Naast spaanplaten produceert UNILIN, division panels ook MDF/HDF-platen en decoratieve collecties (gemelamineerde decoratieve platen & HPL).

BEZOEK DE PANELS WEBSITE
Quick Step
UNILIN, division panels biedt een ruime keuze aan kwalitatieve spaanplaten, MDF en decoratieve panelen in melamine of HPL op een dragerplaat. Daarnaast vindt u er een assortiment technisch plaatmateriaal, speciaal ontwikkeld voor lage-energiewoningen, volledig houten constructies of combinaties houtskeletbouw met traditionele elementen.
BEZOEK DE PANELS WEBSITE

UNILIN LIVE

21-05-2019

Vier ankerpunten voor jouw carrière

Je laat de schoolbanken achter je en bent helemaal klaar voor de start van jouw carrière. Maar hoe zie jij die carrière? Wat betekent carrière maken voor jou?

Lees meer
20-05-2019

Afgestudeerd en goesting om te ondernemen?

The Arena stimuleert elke medewerker om met ideeën te komen en zelf mee te bouwen aan de toekomst van het bedrijf. Iedereen, ongeacht de functie of afdeling, wordt opgeroepen om een idee in te dienen.

Lees meer

THE UNILIN WAY

Als werkgever onderscheidt UNILIN zich als een gedreven, innovatief groeibedrijf, waar echte entrepreneurs op elk niveau de basis vormen van haar succes. Investeringen in technologie  en in mensen kenmerken de bedrijfscultuur.

Ontdek The UNILIN WAY

Top employer België 2018
UNILIN en ESF
Als werkgever onderscheidt UNILIN zich als een gedreven innovatief groeibedrijf, waar echte entrepreneurs op elk niveau de basis vormen voor succes. Investeringen in mensen en technologie kenmerken dan ook de UNILIN-bedrijfscultuur. ESF steunt met Vlaamse en Europese middelen de HR-projecten van UNILIN die gefocust zijn op opleiding, talentontwikkeling en het verder uitbouwen van een duurzaam loopbaanbeleid. Focus ligt hierbij op het ondersteunen en begeleiden van onze medewerkers in het ontwikkelen van hun competenties om klaar te zijn voor de digitale toekomst en de snelle en continue technologische veranderingen in hun job.