UNILIN for smart living
go down
UNILIN zkt Handige Harry's!

01-03-2017

UNILIN zkt Handige Harry's!

Weet jij van aanpakken? En zie je een job als machinebediener, technieker, heftruckbestuurder of ingenieur wel zitten?
Solliciteer nu en ontdek je nieuwe carrière!

Ruth Beeckmans gaat op zoek naar Handige Harry's!

 

UNILIN op Kanaal Z

UNILIN op Kanaal Z

Volg de komende weekends onze divisie insulation in "Alle Zaken op een Rijtje" op Kanaal Z. Focus op "isoleren" en op onze organisatie!

https://lnkd.in/eCygSFv

15-02-2019
Nieuw! UNILIN bedrijfsworkshops

Nieuw! UNILIN bedrijfsworkshops

Leerlingen van Prizma Campus Izegem volgen bedrijfsworkshops bij UNILIN.

23-11-2018
UNILIN wint Trends Digital Pioneer Award!

UNILIN wint Trends Digital Pioneer Award!

UNILIN verkozen tot Trends Digital Pioneer 2018 voor innovatieve Discovery App!

22-11-2018
Ga naar nieuwsoverzicht

UNILIN LIVE

15-02-2019

UNILIN op Kanaal Z

Volg de komende weekends onze divisie insulation in "Alle Zaken op een Rijtje" op Kanaal Z. Focus op "isoleren" en op onze organisatie!

https://lnkd.in/eCygSFv

Lees meer
23-11-2018

Nieuw! UNILIN bedrijfsworkshops

Leerlingen van Prizma Campus Izegem volgen bedrijfsworkshops bij UNILIN.

Lees meer

THE UNILIN WAY

Als werkgever onderscheidt UNILIN zich als een gedreven, innovatief groeibedrijf, waar echte entrepreneurs op elk niveau de basis vormen van haar succes. Investeringen in technologie  en in mensen kenmerken de bedrijfscultuur.

Ontdek The UNILIN WAY

Top employer België 2018
UNILIN en ESF
Als werkgever onderscheidt UNILIN zich als een gedreven innovatief groeibedrijf, waar echte entrepreneurs op elk niveau de basis vormen voor succes. Investeringen in mensen en technologie kenmerken dan ook de UNILIN-bedrijfscultuur. ESF steunt met Vlaamse en Europese middelen de HR-projecten van UNILIN die gefocust zijn op opleiding, talentontwikkeling en het verder uitbouwen van een duurzaam loopbaanbeleid. Focus ligt hierbij op het ondersteunen en begeleiden van onze medewerkers in het ontwikkelen van hun competenties om klaar te zijn voor de digitale toekomst en de snelle en continue technologische veranderingen in hun job.