UNILIN for smart living
go down

Geschiedenis

UNILIN werd in de jaren ’60 opgericht door een veertigtal vlasboeren. Sindsdien is het uitgegroeid tot een wereldspeler in de vloerindustrie, vooral gekend van Quick-Step vloeren. UNILIN is veel meer dan alleen Quick-Step en produceert ook onder andere dakelementen, isolatieplaten en meubelpanelen.
1960
Enkele families uit de ZW-Vlaamse vlasindustrie  starten met de productie van vlasspaanplaten. Het bedrijf krijgt de naam ‘UNILIN’  (‘Union de Lin’). Tussen 1970 en  80 wordt de productie uitgebreid met gemelamineerde platen, laminaat-vloeren en dakelementen.
1990

Het merk Quick-Step® wordt geïntroduceerd.

Quickstep
1997
Quick-Step®   brengt  als eerste een lijmloos geïntegreerd kliksysteem op de markt: Uniclic.
2005
Overname UNILIN door Mohawk Industries Inc.
2007
Integratie nieuwe productlijn, samengesteld parket, in de division flooring.
2009
Overname  Britse verdeler Spectrim.
2011
Opening Russische laminaatfabriek, overname van Australische laminaatver-deler Premium en bouw van nieuwe fabriek voor isolatieplaten in Frankrijk.
2012
Joint Venture met  ARAUCO voor de productie van laminaat in Brazilië.
2013
Overname Pergo (laminaat) & Spano (plaatmateriaal).
2014
Overname Magnum (samengesteld parket)
2015
Overname Balterio & Spanolux
2015
UNILIN, division insulation neemt Xtratherm over, een toonaangevende producent van isolatiematerialen zoals PIR isolatieplaten, EPS en fenolschuim producten.

UNILIN LIVE

23-11-2018

Nieuw! UNILIN bedrijfsworkshops

Leerlingen van Prizma Campus Izegem volgen bedrijfsworkshops bij UNILIN.

Lees meer
22-11-2018

UNILIN wint Trends Digital Pioneer Award!

UNILIN verkozen tot Trends Digital Pioneer 2018 voor innovatieve Discovery App!

Lees meer

THE UNILIN WAY

Als werkgever onderscheidt UNILIN zich als een gedreven, innovatief groeibedrijf, waar echte entrepreneurs op elk niveau de basis vormen van haar succes. Investeringen in technologie  en in mensen kenmerken de bedrijfscultuur.

Ontdek The UNILIN WAY

Top employer België 2018
UNILIN en ESF
Als werkgever onderscheidt UNILIN zich als een gedreven innovatief groeibedrijf, waar echte entrepreneurs op elk niveau de basis vormen voor succes. Investeringen in mensen en technologie kenmerken dan ook de UNILIN-bedrijfscultuur. ESF steunt met Vlaamse en Europese middelen de HR-projecten van UNILIN die gefocust zijn op opleiding, talentontwikkeling en het verder uitbouwen van een duurzaam loopbaanbeleid. Focus ligt hierbij op het ondersteunen en begeleiden van onze medewerkers in het ontwikkelen van hun competenties om klaar te zijn voor de digitale toekomst en de snelle en continue technologische veranderingen in hun job.