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PEOPLE

QUI SONT LES GENS DERRIERE UNILIN ?

Passion, entrepreneuriat, excellence et respect. Les collaborateurs d'UNILIN partagent ces 4 valeurs. Nous apprécions le changement et l'innovation. Nous cherchons constamment à nous améliorer, nous visons la perfection. Nos collaborateurs vous présentent notre entreprise d'une manière authentique. C'est le moment de faire notre connaissance !

Keith Pollet

Cariste

"J'ai rejoint UNILIN il y a six ans. Je n'avais jamais conduit de chariot élévateur auparavant. UNILIN m'a donné l'occasion d'apprendre. J'adore transmettre les connaissances que j'ai acquises tout au long de ces années afin de bâtir une équipe solide."

Melany Nollet

SAP Finance Consultant

"UNILIN offre à ses collaborateurs de multiples perspectives de carrière. Après 5 ans, j'ai aujourd'hui l'occasion d'endosser davantage de responsabilités en associant ma fonction actuelle à un poste au sein de la SAP Masterdata Team. Je m'en réjouis d'avance !"

Kurt Waelkens

Chef d'équipe

"Chaque jour est différent et imprévisible, ce qui pose constamment de nouveaux défis. L'excellente collaboration au sein de la division et avec les collègues des autres divisions nous permet de réaliser nos objectifs."

Sylvie Vanhaelewijn

Customer Service Manager

"Notre équipe assure le traitement et le suivi des commandes, organise le transport et se charge de la gestion des réclamations. C'est un travail passionnant et complexe. Il est crucial d'offrir un service rapide, correct et professionnel."

Une culture d'entreprise unique

Toutes les divisions d'UNILIN partagent la même méthode de travail : the UNILIN way. Cette culture d'entreprise repose sur 4 piliers solides : la passion, l'entrepreneuriat, l'excellence et le respect.

Passion

Nous partageons tous la même passion pour notre travail et pour notre entreprise. Ainsi, c’est avec beaucoup de passion que nous concevons les meilleurs produits pour nos clients et que nous leur fournissons les meilleurs services. Nous puisons notre énergie dans l’innovation, dans l'installation et l'entretien de nouvelles technologies et dans l’optimisation permanente de nos processus et de notre politique. Nous nous efforçons d'éviter de stagner et nous cherchons toujours à faire plus avec moins.

Entrepreneurship

Travailler pour UNILIN, c'est comme travailler pour votre propre entreprise. Ensemble, nous formons une équipe d’entrepreneurs mus par la volonté de réussir. La collaboration est notre credo. Tout le monde apporte sa contribution. Notre vue d'ensemble des activités nous permet de constater l'impact de nos actions à l'échelle de l'organisation. Nous demeurons responsables lorsque nous déléguons. Nous encourageons la prise d’initiatives et le débat dans le respect de l’apport de chacun. Nous prenons des risques raisonnables et réfléchis et nous nous adaptons aux changements de situation. Nos décisions donnent la priorité au long terme et anticipent l'avenir. L’éthique du travail et l’esprit d’entreprise sont dans nos gènes: tout est possible, il suffit de travailler dur et de façon intelligente et d’investir de manière réfléchie dans le capital humain et la technologie.

Excellence

Nous sommes persuadés que nous pouvons transformer chaque défi en succès. Dans tout ce que nous faisons, nous cherchons à atteindre la perfection. Nous faisons la promotion des meilleures pratiques. C’est pour cette raison que nous nous remettons toujours en question. Nous nous interrogeons sur l'existence des processus et nous étudions des alternatives. Notre but final: être les meilleurs dans notre branche. Nous voulons que notre organisation soit la meilleure. Sur tous les marchés où nous sommes présents, nous voulons être les premiers. Quoi que nous fassions et quel que soit l’endroit où nous le faisons, seul le meilleur est assez bien pour nous. La vitesse d'exécution, le contrôle intensif des coûts et la discipline revêtent une importance cruciale.

Respect

Le respect est la pierre angulaire de notre politique: respect de nos collaborateurs, de nos clients, de nos fournisseurs, de nos actionnaires et de tous ceux avec qui nous travaillons, respect de la nature et respect des consignes pour un environnement de travail sûr et sain. Les collaborateurs sont informés des raisons qui sous-tendent les décisions. Nous cherchons à chaque fois à obtenir un équilibre parfait entre les préoccupations économiques, sociales et environnementales. À cet égard, nous respectons les valeurs et les convictions de chacun.

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THE UNILIN WAY

UNILIN se profile comme un employeur motivé et une entreprise innovante à forte croissance, dont le succès repose sur de vrais entrepreneurs, à tous les niveaux. La culture d'entreprise se caractérise par des investissements dans la technologie et les individus.

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